Synoème, le film
26 octobre 2011
Rencontre d'Hélène et Sébastien. Coup de foudre professionnel & amical.
1er juin 2012
RH dans la même entreprise, c'est le début d'une belle collaboration, et de nombreuses discussions existentielles.
Début 2013
L'envie de créer notre propre entreprise nous titille sérieusement.
Mais pourquoi faire ? Notre envie : assister et accompagner les femmes, les hommes et les entreprises dans leurs projets.
Mai 2013
C'est décidé, on va tout plaquer, et se lancer. Créer notre propre cabinet de conseil RH, indépendant et implanté à Chalon-sur-Saône.
Ca fait (presque) peur.
sún, « avec » ou « ensemble » + noêma, du concept de noème, le « sens ».
Cela sera donc Synoème, ensemble, donnons du sens !
Synoème, les acteurs
Hélène & Sébastien, les fondateurs
Hélène Giraudeau 
Soyons un peu sérieux :
Après près de 2 ans d’expériences en accompagnement d’entreprises, j’ai pratiqué pendant onze ans le métier des Ressources Humaines, dont dix années au sein du Groupe Saint-Gobain dans différentes unités.
La richesse de ces expériences de terrain m’a permis de développer mon expertise dans différents domaines RH et juridiques, en management d’équipes et de projets, et accompagnement des carrières.
Concernée par la vie des entreprises et leur environnement juridique, j’ai exercé pendant 10 ans un mandat de Conseillère Prud’homale pour le collège Employeur à Chalon-sur-Saône avec intégrité et conviction.
Originaire de Chalon-sur-Saône, je suis personnellement et professionnellement très implantée sur ce bassin auquel je suis attachée et que je connais bien. Je souhaite contribuer activement à la dynamique entrepreunariale de la Saône-et-Loire et de la Bourgogne.
Ce qui me porte aujourd'hui : accompagner les jeunes, les femmes et les hommes à se (re)trouver, assumer leur personnalité professionnelle authentique, affirmer leur motivations, leur autonomie, en les aidant à traverser ces phases de transitions qui confrontent au sens de l'existence.
Ce que je fais chez Synoème ?
- Les bilans de compétences et d'orientation
- Les accompagnements individuels et reclassements
- Le conseil RH, avec une spécialité juridique
- Le café, l'administratif, la déco, le rangement
- Les formations de managers, de stagiaires en reconversion pro
- La communication, la certification qualité (je suis la râleuse de l'équipe)
- La référence RGPD & Handicap
- La lecture : je lis, je m'inspire, j'apprends
- La création d'outils et de jeux
- Le contrôle des dossiers de Noëlla et Sébastien, qui n'aiment pas ça et prennent la fuite...
Sébastien Dunet
Moi aussi, je peux être sérieux :
J’ai choisi de m’orienter dans le métier des ressources humaines pour concilier mon goût pour la gestion, l’organisation et les relations humaines.
J’ai réalisé ma carrière professionnelle au sein d’entreprises industrielles, grands groupes et PME, en occupant des fonctions RH opérationnelles sur l’ensemble des problématiques humaines et organisationnelles.
Convaincu par la nécessité d’apporter du sens et de la vision, j’exerce mes fonctions avec la volonté d’accompagner chaque homme et chaque femme pour favoriser leur développement et contribuer à la performance de l’entreprise et au bien-être personnel.
Mon cursus de formation d’historien et de RH, m’a permis de développer mes aptitudes d’analyse et d’adaptation aux différentes personnes et situations, ainsi qu’une orientation forte vers l’innovation.
Ce que je fais chez Synoème ?
- Les accompagnements de reclassement,
- Les formations de managers et dirigeants,
- Le café, la compta, les achats en tous genres,
- Les recherches, sur tous les sujets... je suis un inlassable chercheur d'infos, de candidats, d'innovations,
- Le conseil RH, spécialisation organisation et stratégie,
- Le pilotage financier, les factures (j'ai renoncé à former Hélène sur ces sujets)
- Le recrutement (j'adore chercher et dénicher LA bonne personne pour mes clients !)
- L'accompagnement des créateurs d'entreprise, ce qui me permet de découvrir pleins de secteurs d'activité,
- L'informatique et la technique (il faut bien que quelqu'un s'en occupe !)
- Les rêves, l'imagination de nouveaux projets, réalistes ou farfelus
Noëlla, Consultante Synoème
Noëlla Ghorzi
Mon CV ?
Après une expérience dans la restauration, puis dans l’hôtellerie, je me suis naturellement orientée sur une reprise d’étude dans le domaine des Ressources Humaines.
Droit, Management, GAP, Recrutement, RPS, Formation…la pluralité des domaines techniques dans les Ressources Humaines m’a immédiatement séduite.
J’accompagne depuis 5 ans, les carrières, les transitions professionnelles et les orientations professionnelles.
J'ai fait un stage chez Synoème...et je n'en suis plus repartie ! Je me suis rendue indispensable.
Ce que j'aime dans mes missions : être à l’écoute, accompagner, conseiller une personne au-delà de ses compétences.
Mon moteur : l’Humain qui est au cœur de mes accompagnements pour faire émerger une solution personnalisée à chacun.
Mon point fort : « Je provoque le mouvement, suscite la motivation ! »
Ce que je fais chez Synoème ?
- Les accompagnements de reclassement
- Les formations sur les projets et les savoir-être professionnels
- Le thé (je ne bois pas de café, ou du déca à la limite)
- Les accompagnements d'orientation
- Le soutien d'Hélène et Sébastien dans tous les projets
- Le suivi individualisé de tous mes candidats (je ne lâche jamais rien !)
- Les ateliers CV, réseaux sociaux, recherche d'emploi
- L'arbitrage entre Hélène et Sébastien, je compte les points
- La préservation de mon indépendance : j'aime ma liberté de pensée et d'action !